AFD (fin de droit chômage) : qui y a droit, combien, et que faire après ?

Arriver en fin de droits au chômage, c’est souvent un moment de flottement : plus d’ARE, pas forcément droit à l’ASS, et la question du RSA qui arrive très vite. Dans ce contexte, beaucoup découvrent un virement unique appelé “AFD” (ou “aide fin de droit”), parfois sans l’avoir demandé.

Cette aide existe, mais elle ne concerne pas tout le monde. Elle répond à une situation précise : fin d’indemnisation ARE, pas de rechargement possible, ressources modestes… et impossibilité de basculer vers l’ASS à cause de la condition d’activité.

Voici les repères essentiels pour comprendre si vous êtes concerné, le montant actuel, ce qui est automatique (ou pas), et les réflexes à avoir si rien ne vient.

AFD : ce que couvre réellement l’“aide fin de droit” de France Travail

L’AFD signifie “Aide à l’allocataire arrivant en fin de droits”. C’est une aide forfaitaire, versée une seule fois, destinée aux personnes qui arrivent au bout de leurs droits ARE (allocation d’aide au retour à l’emploi).

On la retrouve sous plusieurs appellations dans les recherches : “aide forfaitaire fin de droit”, “prime fin de droit Pôle emploi”, “aide fin de droit France Travail”… Le fond reste le même : un coup de pouce ponctuel, pas une allocation mensuelle.

Point important : l’AFD ne remplace pas l’ASS et n’est pas une “option” à choisir. Elle intervient quand l’ASS n’est pas accessible pour une raison bien précise (la condition d’activité), tout en restant dans un cadre de ressources limitées.

Le scénario typique : vos droits ARE s’arrêtent, mais vous ne “rebasculez” pas sur l’ASS

France Travail décrit trois conditions cumulatives qui cadrent très bien le scénario de l’AFD : (1) vos droits ARE arrivent à terme et vous ne pouvez pas bénéficier du rechargement, (2) vos ressources ne dépassent pas le plafond de l’ASS, et (3) vous ne remplissez pas la condition d’activité pour toucher l’ASS (avoir travaillé 5 ans dans les 10 dernières années).

Autrement dit, l’AFD vise un “entre-deux” : des ressources jugées faibles au sens de l’ASS, mais pas assez d’activité passée pour ouvrir l’ASS.

Si vous avez travaillé pendant votre chômage (CDD, missions, temps partiel…), la première question devient souvent : “ai-je un rechargement possible ?” Si oui, l’AFD n’a normalement pas vocation à intervenir, puisque vous ne seriez pas “au bout” de vos droits ARE.

Conditions à passer en revue sans se perdre : rechargement, plafond ASS, condition des 5 ans

La condition “pas de rechargement” dépend de votre situation et de vos périodes de travail pendant l’indemnisation. Le principe à retenir : tant que vous pouvez recharger, vous n’êtes pas dans le périmètre de l’aide fin de droit.

Ensuite vient la logique des ressources : l’AFD renvoie explicitement au plafond de ressources de l’ASS.
À titre d’exemple, Service-Public indique (page vérifiée au 1er avril 2025) un plafond mensuel de 1 353,10 € pour une personne seule et 2 126,30 € pour un couple (montants susceptibles d’évoluer).

Enfin, le cœur du “filtre” AFD : l’ASS demande une activité antérieure minimale (au moins 5 ans de travail au cours des 10 ans précédant la fin du dernier contrat, avec des règles d’aménagement dans certains cas). Si vous n’avez pas cette activité, vous pouvez être “trop juste” pour l’ASS… et c’est précisément là que l’AFD peut s’appliquer.

Montant 2026 : pourquoi on lit 353 €… et pourquoi la référence actuelle est 355,86 €

Le montant de l’AFD n’est pas un chiffre “fixé une fois pour toutes”. Il est calculé comme 27 fois la partie fixe de l’ARE.

France Travail précise le montant résultant de ce calcul : 355,86 € (au 1er juillet 2025).
Service-Public confirme la revalorisation au 1er juillet 2025, en indiquant le passage de 353,97 € à 355,86 € (27 fois la partie fixe).

C’est la raison pour laquelle vous voyez encore “353 €” circuler : c’était le montant lié à l’ancienne valeur de la partie fixe. Depuis la revalorisation, la référence la plus à jour est 355,86 € (sauf changement ultérieur de barème).

Autre détail concret : France Travail indique que l’AFD est exonérée de CSG et de CRDS, et qu’elle est versée une seule fois.

Versement automatique : ce qui se passe aujourd’hui, et l’exception “avant le 1er avril 2025”

Sur le principe, France Travail est très clair : vous n’avez aucune démarche à faire, l’AFD est versée automatiquement dès lors que vous remplissez les conditions.

Il existe néanmoins une exception importante qui explique certains “non-versements” : si votre fin d’indemnisation a eu lieu avant le 1er avril 2025, France Travail indique qu’il faut faire la demande depuis l’espace personnel, via le chemin “Mon inscription et mes allocations” puis “Aide fin de droit” (rubrique “Mes aides”).

Si vous êtes dans ce cas, le mot-clé “comment demander la prime de fin de droit Pôle emploi” a une vraie réponse opérationnelle : la demande se fait en ligne dans l’espace France Travail, et pas via la CAF ou un formulaire papier générique.

Si vous pouvez toucher l’ASS : peut-on la refuser pour obtenir l’AFD ?

C’est une question fréquente (“peut-on refuser l’ASS ?”). En pratique, l’AFD est conçue pour les personnes qui ne remplissent pas la condition d’activité de l’ASS, pas pour celles qui y renoncent.

Autrement dit : si vous remplissez les critères de l’ASS (activité + ressources, notamment), “refuser” l’ASS ne crée pas mécaniquement un droit à l’AFD, puisque l’AFD cible précisément l’absence de condition d’activité.

Dernier point utile : France Travail indique que l’ASS fait l’objet de démarches spécifiques (renouvellement, gestion dans l’espace personnel) et qu’il vaut mieux anticiper pour éviter une rupture de ressources. Si vous êtes potentiellement éligible, un échange avec un conseiller ou la consultation de votre espace est souvent plus payant qu’un choix “à l’aveugle”.

RSA après la fin du chômage : ce qui est automatique… et ce qui ne l’est pas

La confusion “RSA automatique” revient souvent. Il y a une nuance clé : le RSA n’est pas automatiquement attribué à la fin de vos droits chômage. La demande se fait en général auprès de la CAF (ou MSA selon votre régime), avec une instruction de dossier.

En revanche, depuis le 1er janvier 2025, Service-Public indique que toute personne percevant le RSA est automatiquement inscrite à France Travail, puis doit signer un contrat d’engagement. C’est cette inscription à France Travail qui est automatique — pas le versement initial du RSA.

Côté France Travail, la logique est la même : pour savoir si vous pouvez bénéficier du RSA, il est renvoyé vers une simulation CAF, puis vers une demande auprès des organismes compétents (CAF/MSA, services du département, CCAS selon les cas).

Rien n’arrive : comment réagir si l’AFD n’est pas versée (ou si votre ARE a été refusée)

Si vous attendiez l’aide fin de droit et que rien ne vient, trois vérifications évitent la plupart des malentendus :

• La date réelle de fin d’indemnisation ARE : l’AFD intervient “à la fin”, pas au moment où l’on commence à s’inquiéter.
• La question du rechargement : s’il y a rechargement, vous n’êtes pas dans le cas AFD.
• L’exception “avant le 1er avril 2025” : dans ce cas, une demande via l’espace personnel est attendue.

Si votre situation correspond bien aux conditions, le réflexe concret est de vérifier les messages/notifs dans votre espace France Travail et, si nécessaire, de signaler l’absence de versement (en gardant sous la main vos éléments de ressources et votre historique d’indemnisation).

Enfin, attention au contresens “refus ARE” : si l’ARE a été refusée (ou n’a jamais été ouverte), on n’est pas dans une “fin de droits ARE”, mais dans un problème d’ouverture/maintien de droits. L’AFD est liée à l’épuisement d’un droit existant, pas à un refus initial.

Pour comprendre le cadre juridique de l’aide forfaitaire, le texte de référence renvoie au régime d’assurance chômage (France Travail mentionne l’article 38). Cela donne le socle, mais les modalités pratiques (notamment l’automatisation) sont à vérifier via votre espace et les informations France Travail.

FAQ

L’AFD France Travail est-elle automatique ?

Oui, France Travail indique que vous n’avez “aucune démarche à effectuer” et que l’AFD est versée automatiquement si vous remplissez les conditions. Exception : fin d’indemnisation avant le 1er avril 2025, où une demande via l’espace personnel est demandée.

Quel est le montant de l’aide fin de droit en 2026 ?

France Travail affiche 355,86 € (valeur au 1er juillet 2025), calculée comme 27 fois la partie fixe de l’ARE. Ce montant peut évoluer si la partie fixe est revalorisée.

Peut-on toucher l’AFD si on dépasse le plafond de ressources ?

Non : parmi les conditions, France Travail précise que vos ressources ne doivent pas dépasser le plafond fixé pour bénéficier de l’ASS.

Peut-on refuser l’ASS pour obtenir l’AFD ?

L’AFD vise le cas où vous ne remplissez pas la condition d’activité de l’ASS (5 ans travaillés sur 10). Renoncer à l’ASS ne “transforme” pas cette condition : l’AFD n’est pas pensée comme une alternative au choix.

Le RSA est-il automatique à la fin du chômage ?

Non, le RSA se demande auprès de la CAF/MSA (ou organismes habilités selon les cas). Ce qui est automatique depuis le 1er janvier 2025, c’est l’inscription à France Travail des personnes qui perçoivent déjà le RSA.

Je n’ai plus de droits ARE et je n’ai rien reçu : que vérifier en priorité ?

Vérifiez si vous avez un rechargement possible, si vos ressources sont sous le plafond ASS, et si votre fin d’indemnisation est postérieure ou antérieure au 1er avril 2025 (dans ce dernier cas, une demande via l’espace personnel est prévue).