Contrats étudiants : allier droit et travail
L’essentiel à retenir : Un job étudiant repose sur un contrat classique (CDI, CDD…) adapté à ton emploi du temps universitaire. Bénéficie de la flexibilité légale pour limiter tes heures à 24/semaine maximum si tu as moins de 26 ans. Un CDD ne donne pas droit à l’indemnité de précarité si tu continues tes études,…
